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亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司（以下簡稱“魏武工程”）是亳州市譙城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，主營業(yè)務為工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；工程技術服務(規(guī)訓管理、勘察、設計、監(jiān)理除外)；財務咨詢等。
根據(jù)亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位、數(shù)量、崗位職責等要求，詳見附件1《亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司2024年工作人員公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘形式
本次招聘委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關招聘事宜，由魏武工程綜合辦公室全程跟進、監(jiān)督。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；
（二）政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達能力和開拓創(chuàng)新精神；
（六）年齡為18周歲及以上；
（七）境內院校畢業(yè)生須具有國家普通高等院校相關學歷學位證書（學歷信息通過畢業(yè)證、學位證、學信網上教育部學籍在線驗證報告進行認定）；
（八）同等條件下退役大學生士兵優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（三）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
五、招聘流程
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站、公眾號平臺發(fā)布，發(fā)布時間為2024年8月29日 至2024年9月10日。
（二）報名方式及時間：
1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站“亳州市譙騰人力資源管理有限責任公司”網站報名系統(tǒng)（http://bactrimhoprim.com）
2、報名時間：2024年09月1日9：00起至09月10日17：00止，逾期不再補報。
3、報名需上傳資料：需提供《亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司2024年工作人員公開招聘報名登記表》(見附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學歷證書原件及簽署《誠信承諾書》(見附件3)等其他證明材料、資格證書原件，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，以上相關證明材料必須同時上傳。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名。
（三）資格審查
1、報考人員進行網上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于9月11日12:00前完成。
2、報考人員報名后至9月11日17:00前可隨時報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在9月11日12:00前改報。
3、資格審查工作由譙騰人力資源公司根據(jù)報考人的申請，對照招聘崗位資格條件對報考人信息進行資格審查，審查工作貫穿于招聘全流程。
（四）報名確認
通過資格審查的報考人員即可登錄報名網站按規(guī)定繳納費用，進行報名確認。繳費截止日期為9月12日24:00止，逾期未繳費的視為自行放棄。
（五）人才測評
本次招聘通過筆試+面試的方式對報考人員進行測評，筆試和面試評審題目通過第三方專業(yè)機構命制。
一、筆試
1、筆試采用閉卷方式進行，考試內容為：綜合知識及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘（總分100分）。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2024年9月21日（周六）
上午09：30—11：30。
筆試地點：詳見筆試準考證。
3、通過資格審查的報考人員應于9月20日09:00起登錄原報名網站打印筆試準考證?？荚嚂r須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進入考場。
4、筆試成績公布
筆試成績于筆試結束后5日內，亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站、公眾號等平臺均有發(fā)布。
5、現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員，對資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷（學位）證書、相關資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表（審查時驗原件、留存復印件）。
二、面試
1、具體參加面試評審人員名單、時間、地點和相關要求等事宜在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站、公眾號進行發(fā)布。
2、根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，原則上按照3:1比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；如達不到3:1比例，則筆試成績需達到50分最低控制合格分數(shù)線，方可確定為面試人選。
3、面試采取半結構化面試的方式進行。面試設置合格分數(shù)線60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入下一輪人選。
4、報考人員崗位綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，總成績保留兩位小數(shù)，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序按照1:1比例組織人員進行體檢。
（六）體檢、考察
1、對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。具體體檢與考察相關事宜均在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站、公眾號進行發(fā)布。
2、體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招考人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4、根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布），擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）錄用公示
1、體檢、考察工作結束后，依據(jù)招考公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網站、公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示內容包括招考崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號，同時公布舉報電話，接受監(jiān)督。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
六、待遇與管理
（一）待遇
經公示無異議確定合格人員進行，確定為錄用對象。錄用的工作人員實行勞動合同制管理，本次招聘被錄用人員與亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）錄用人員需在上崗兩周內完成與原單位解除社保關系證明；未在規(guī)定的期限內提供社保證明，責任自行承擔。
（三）公示期結束后，錄用人員應及時提交離職證明；
七、招考工作紀律
（一）實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當主動回避招考工作。
（二）在招考過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、監(jiān)督檢查
本次招考工作由魏武工程實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正，對違反考試招考工作紀律的人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0558-5510722
九、其他事項
1、注意事項：請報名考生及時關注原報名網站及信息發(fā)布渠道的招考動態(tài)，如因報名后未及時關注招考動態(tài)，導致錯過相關招考流程進展，責任由報名考生自行承擔。
2、報名咨詢電話：0558-5551238
亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司
2024年8月29日
附件1 亳州市譙城區(qū)魏武工程管理咨詢有限責任公司2024年工作人員公開招聘崗位計劃表
