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換工作了,能否在新單位享受當(dāng)年年休假?
作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-11-24 15:33:49 瀏覽:689

入職新單位不足1年,

但工齡已經(jīng)10年了,

能否在新單位

享受當(dāng)年年休假?

 

 

《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:

  機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。

  《國務(wù)院法制辦對(duì)關(guān)于〈職工帶薪年休假條例〉有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函》(國法秘政函〔2009〕5號(hào))進(jìn)一步對(duì)休假條件進(jìn)行明確:

  《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定的“職工連續(xù)工作1年以上”,沒有限定必須是同一單位,因此,既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形,也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形

 

來源 :人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信