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一、面試對(duì)象
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序號(hào) |
報(bào)考職位 |
面試準(zhǔn)考證號(hào) |
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1 |
財(cái)務(wù)(20230001) |
'202300010105 |
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2 |
財(cái)務(wù)(20230001) |
'202300010101 |
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3 |
財(cái)務(wù)(20230001) |
'202300010102 |
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4 |
財(cái)務(wù)(20230001) |
'202300010103 |
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5 |
財(cái)務(wù)(20230001) |
'202300010104 |
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6 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(20230005) |
'202300050108 |
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7 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(20230005) |
'202300050109 |
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8 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(20230005) |
'202300050107 |
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9 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì)(20230005) |
'202300050106 |
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10 |
工程管理(20230008) |
'202300080122 |
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11 |
工程管理(20230008) |
'202300080120 |
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12 |
工程管理(20230008) |
'202300080121 |
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13 |
內(nèi)勤崗(20230002) |
'202300020123 |
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14 |
內(nèi)勤崗(20230002) |
'202300020124 |
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15 |
市場(chǎng)專員(20230006) |
'202300060117 |
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16 |
市場(chǎng)專員(20230006) |
'202300060118 |
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17 |
市場(chǎng)專員(20230006) |
'202300060119 |
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18 |
文宣員(20230004) |
'202300040125 |
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19 |
文宣員(20230004) |
'202300040126 |
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20 |
運(yùn)營(yíng)管理(20230007) |
'202300070113 |
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21 |
運(yùn)營(yíng)管理(20230007) |
'202300070111 |
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22 |
運(yùn)營(yíng)管理(20230007) |
'202300070112 |
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23 |
運(yùn)營(yíng)管理(20230007) |
'202300070110 |
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24 |
招標(biāo)專員(20230003) |
'202300030114 |
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25 |
招標(biāo)專員(20230003) |
'202300030115 |
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26 |
招標(biāo)專員(20230003) |
'202300030116 |
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間為：2023年6月10日下午14：30-18：00；
2、地點(diǎn)：亳州市譙騰人力資源管理有限公司/地址：財(cái)金大廈14樓1412室報(bào)到（元參路與花戲樓路交叉口）；
三、面試方式、內(nèi)容
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；
2、面試內(nèi)容：由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行問答及綜合提問等。每個(gè)考生時(shí)間為10分鐘；
3、請(qǐng)參加6月10號(hào)14：00到達(dá)面試考點(diǎn)；14：30分未到達(dá)考點(diǎn)視為棄考；
四、其他注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)面試對(duì)象提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)查看自己的報(bào)考崗位及面試時(shí)間；避免來過早或過晚而錯(cuò)過面試時(shí)間；
2、請(qǐng)考生面試當(dāng)天憑身份證原件及面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年6月9日8：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?/span>
3、無身份證件和面試準(zhǔn)考證一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)；
4、本次面試由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織；
5、請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注公司公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站，避免錯(cuò)過相關(guān)招考動(dòng)態(tài)，如因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致錯(cuò)過招考流程，責(zé)任由考生自行承擔(dān)；
聯(lián)系電話：0558-5551238
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2023年06月07日
